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Em crise, Correios encerram plano de demissão voluntária com adesão de 30% do total esperado

A sede dos Correios em Brasília — Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/Agência Brasil RESUMOSem tempo? Ferramenta de IA resume para você

A sede dos Correios em Brasília — Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/Agência Brasil

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GERADO EM: 07/04/2026 - 20:28

Adesão ao PDV dos Correios fica abaixo da meta,economia reduzida

Os Correios encerraram seu plano de demissão voluntária,com adesão de apenas 30% do esperado,gerando uma economia de R$ 420,5 milhões por ano,bem abaixo da meta de R$ 1,4 bilhão. Com a participação de cerca de 3 mil funcionários,a estatal planejava desligar 10 mil trabalhadores. A expectativa é que novas medidas sejam implementadas até 2027 para atingir uma economia total de R$ 2,1 bilhões e retornar ao lucro.

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Uma das principais apostas da estratégia de recuperação econômica dos Correios,o plano de demissão voluntária (PDV) da empresa encerrou nesta terça-feira com a adesão de cerca de 3 mil funcionários,segundo o balanço parcial da estatal.

O número alcançado representa 30% da meta de desligar 10 mil trabalhadores do quadro para economizar R$ 1,4 bilhão de despesas com pessoal a partir do próximo ano. O PDV teve a duração de cerca de dois meses.

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A direção da empresa trabalha com a possibilidade de abrir um novo PDV,com menos incentivos,mas a medida deverá ficar para 2027.

O plano inicial era desligar 10 mil funcionários neste ano e mais 5 mil no próximo. No total,era esperado uma economia de R$ 2,1 bilhão.

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Mesmo com a baixa adesão,a direção dos Correios calcula que a medida vai gerar uma economia de R$ 420,5 milhões por ano. O problema é se trata de um quinto do projetado.

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Somadas a outras iniciativas já tomadas,como endurecimento do acordo coletivo,revisão das rotas dos carteiros,de pagamento de horas extras e contratos atrasados,além da implementação no novo plano de cargos e salários e de funções,a estatal vai bater a meta de corte de gastos previstos para este ano,afirma um executivo.

Contudo,a expectativa é que a empresa só volte a apresentar resultado positivo em 2027. A direção comemora o fato de ter regularizado as entregas e o indicador de pontualidade está em cerca de 90%.

Esse percentual aponta que nove em cada dez encomendas estão sendo entregues no prazo previsto. Com esse desempenho,a empresa espera atrair a clientela e melhorar o faturamento.